Premier entretien téléphonique RH, suivi d'un entretien physique avec un manager et un RH puis d'une tournée commerciale avec un chargé d'affaires. Le premier entretien était classique (questions sur notre parcours , présentation du poste et de l'entreprise). L'entretien avec le manager était plus axé sur le poste afin d'évaluer notre capacité à nous adapter à la réalité du terrain.

Les entretiens ont été nombreux mais assez logiques. Je me suis senti bien accompagné surtout coté RH. Processus assez simple finalement. Je recommande et puisqu'il faut 30 mots je continue à écrire merci