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      Entrevista para Recruiter

      25 de jul. de 2011
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Hire Thinking em jan. de 2011

      Entrevista

      Initial interview request received was via email. Offered between two locations to interview. Very accommodating to my requests. Two associates interviewed me and the entire process lasted under an hour. After a brief descussion, the job was offered to me within a few days. Everyone was very accommodating, and the entire process was very professional. Types of questions asked ranged from behavioral based to simple YES and NO answers. How soon can you start was a giveaway that I had secured a spot. Rate of pay/length of assignment was discussed ahead of time and prior to commitment.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Behavioral questions asked include: Tell me about a time when... and other questions incuded: How well do you know Microsoft Excel? Do you catch on to things quickly?
      Responder à pergunta