é realizado uma prova na primeira fase e após um teste parecido com psicotécnico, onde é avaliado sua agilidade, se é centrada, se tem ansiedade, etc. Após é a entrevista com o RH.

Tranquilo, questões básicas, sobre experiência anterior, objetivos, dificuldades na área, o que te levou para trabalhar naquele setor. Entrevista leve , sem problemas. Prova bem objetiva , com perguntas focadas na área. O bom que te deixam bem a vontade, não tem pressão.