Houve uma entrevista coletiva conduzida pelo RH, incluindo uma dinâmica em grupo para observar interação, comunicação e trabalho em equipe. Em seguida, ocorre uma segunda etapa individual com dois gestores, voltada para avaliar seu perfil profissional, seu comportamento em situações específicas, suas competências técnicas e como você se encaixa na rotina e nas expectativas do setor.