interview with seven people in sthe same time together bombarding you with questions , multi ethnic , sometimes i couldnt understand what was happening . very strict some of them , i felt i was giving all the wrong answers all the time

Un premier échange avec un recruteur avec des questions classiques (motivations, parcours, prétentions salariales, niveau d'anglais, disponibilité). Un 2e entretien avec l'équipe. Manque de professionnalisme de la RH : retard, manque de communication, oubli. Si sélectionné, un test écrit d'1h. Ensuite, un dernier entretien avec la RH.

Persönliches Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung und HR auf Englisch. Zunächst erfolgte eine Vorstellung des Unternehmens und der konkreten Aufgaben, anschließend ging das Gespräch anhand des Lebenslaufs weiter. Insg. angenehme Atmosphäre.