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      Entrevista para Front Lines Lead

      15 de dez. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela IKEA em dez. de 2014

      Entrevista

      I had 2 total in-person interviews, no phone interview. I was initially emailed from HR asking to reply with answers to 5 specific questions...about my salary expectations, availability, my leadership style etc. I received another email the same day to schedule an interview. I met with 2 very nice managers that asked basic interview questions, and gave me a rundown of what the job entailed. the next day I received an email to complete my background check, which I completed immediately. 3 days later I received an email with a personality assessment to complete. That same day I received a phone call to schedule a 2nd interview. This was with the HR Manager and GM, both of whom were also very nice, although they asked extensive questions. They even had me go downstairs to observe the front lines for 10 minutes then come back and give them my feedback. I was hired on the spot after the observation. Then another hour of paperwork, mouth swab for drug test, and orientation was scheduled. My final interview lasted almost 3 hours.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What IKEA value represents you most and why What room is the favorite room in your house and why What is your experience working with people culturally different than you Tell me about a time you have to utilize performance management
      Responder à pergunta
      2