1) Appel téléphonique avec la RH : appel conviviale téléphonique qui a durée environ 30 min au cours desquelles nous avons discuté de mon parcours, de mon intérêt pour le poste, de mon projet professionelle globale. 2) Interview avec le directeur technique : Elle s'est faite en présentiel dans les locaux de l'entreprise. Elle a durée environ 30 min. Nous sommes revenus sur les points abordés avec la RH de façon rapide et nous sommes allés plus en profondeur dans les détails techniques du projet et nous discuter sur les potentielles pistes à explorer. 3) Rencontre avec le responsable d'équipe : Très sympa.