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      Entrevista para Research Executive

      2 de jul. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bombaim

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Research Executive da empresa Innovative Research Services

      Entrevista para Research Executive

      4 de jan. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bombaim
      Oferta aceita
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Innovative Research Services (Bombaim) em jan. de 2012

      Entrevista

      First round was aptitude test. In this one must score 50 %. After this round i had two rounds of interview. One was technical and other was hr. Common questions like what u want to become 2 years down the line. Why u want to come in market research. What way u think different from others. Something about urself was asked apart from academics.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How can you prove that u can think differently
      1 resposta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Innovative Research Services (Bombaim) em set. de 2014

      Entrevista

      There were 2 rounds - Aptitude test and Face to Face interview IN Apti, questions were related to Basic English grammar, Maths and logics. later, I received a call from them saying you are selected. Interview process was less than 1 week.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Basic questions and then some question related to Market research field.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Research Executive

      21 de set. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bombaim
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Innovative Research Services (Bombaim) em mai. de 2011

      Entrevista

      three rounds of interview, 1st aptitude test, which test your logic,maths and language (written), 2nd HR round which was more about career aspirations, future goals, and 3rd was technical round which was more about market research. Though 3rd round was about MR and if you don't know much about it...then also its fine. Only think you need to do is don't bluff, just be frank and say you don't know...and i am sure u will still be hired because of your truth. Level of difficulty was medium. Tip: Dress-up professionally and neatly.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Q: Explain MR process
      Responder à pergunta