Entrevista padrão com perguntas clássicas, entraram em contato por e-mail devido ao gupy. Seguindo processo seletivo. Enviaram material complementar pra estudo e foi pelo teams. Tudo organizado. Foram educados e atenciosos.

No processo de Trainee de Varejo do Itaú, participei de um case apresentado ao time de Gestão de Pessoas, no qual foi necessário desenvolver uma proposta de solução de médio prazo para um problema relacionado à carteira de crédito de perfis específicos. O desafio era bastante aberto, o que permitiu explorar diferentes possibilidades e abordagens estratégicas. Na etapa de apresentação, foi preciso expor a proposta em até 4 minutos e, em seguida, realizar uma breve apresentação pessoal de 3 minutos. Após isso, dois recrutadores conduziram uma sabatina com perguntas sobre as duas apresentações.