Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Jetbov
Candidatos do cargo de Sales Development Representative (SDR) classificaram o processo de entrevista da empresa Jetbov com 3 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 50% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 85,7% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
De acordo com 2 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Sales Development Representative (SDR) da empresa Jetbov incluem:
Entrevista individual: 67%
Teste de personalidade: 33%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Jetbov em abr. de 2022
Entrevista
São 4 entrevistas e você conversa com o gestor da área e mais alguns outros setores, depois gerente e por ultimo o CEO da empresa.
Varias perguntas são feitas para analisar o seu perfil em relação aos valores da empresa
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Jetbov.
Entrevista
Demorado pra caramba (3 meses+), mal estruturado, fazem todas as perguntas de RH que você pode pensar e sonhar, totalmente despropositado. As entrevistadoras são acolhedoras e legais, mas o número de perguntas e de etapas de entrevista é absolutamente terrível. Uma entrevista assim só se justifica para cargos altos, não para cargos entry-level.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
TUDO, LITERALMENTE TUDO. Conte um desafio, onde você se vê daqui 5 anos, pq eu deveria te contratar e todo esse yada yada. Todas perguntas que você pode imaginar eles vão te fazer.
Lamentamos em saber que você teve essa experiência com o nosso processo seletivo. Nesse momento estamos fazendo o processo seletivo para SDR sem data definida de contratação e informamos isso à todos(as) os(as) candidatos(as) no e-mail inicial, deixando como opção se ele(a) quer participar do processo seletivo dessa forma.
Agradecemos o seu feedback.