Ein Vorstellungsgespräch beginnt oft mit einer kurzen Begrüßung und Vorstellung des Unternehmens. Danach stellt der Bewerber sich vor und beschreibt seine Kenntnisse und Erfahrungen anhand des Lebenslaufs. Der Interviewer stellt Fragen zu Fachkenntnissen, bisherigen Erfahrungen und Motivation.