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      Entrevista para Business Development Associate (BDA)

      15 de fev. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Business Development Associate (BDA) da empresa Kalvium

      Entrevista para Business Development Associate (BDA)

      17 de mar. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Kalvium.

      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Kalvium.

      Entrevista

      A codebase was given where we had to add three languages support of our choice and the code must be working properly in that compiler also had to make the frontend for it.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why are you interested in this job
      Responder à pergunta
      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. 

      Entrevista

      structured, focused on skills and experience, provide clear feedback, and ensure a positive experience for both candidates and interviewers, leading to informed hiring decisions. The interviewer typically asks questions about the candidate's qualifications, skills, work history and relevant experience. They also try to determine if a candidate would be a good fit for the company culture.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe about your self and about experience
      Responder à pergunta

      Entrevista para Business Development Associate (BDA)

      24 de out. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Kalvium (Bengaluru) em abr. de 2024

      Entrevista

      I recently attended an interview for the Business Development Associate role. The process included an HR screening followed by a managerial round focused on communication, sales scenarios, and handling objections. Most questions were about convincing customers, managing rejections, and understanding the company’s product. The interviewers were friendly and mainly looked for confidence, clarity, and enthusiasm rather than prior experience. Overall, it was a smooth and learning experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      To do a mock sales pitch of a scenario that the HR gives
      Responder à pergunta