J'ai passé d'abord un entretien avec les ressources humaines afin d'échanger sur le poste et sur mes compétences passées. j'ai également eu une présentation globale de l'entreprise. Puis des questions un peu plus techniques afin de valider mon profil.

1er entretien avec RH présentation de l'entreprise et échange sur le parcours 2eme entretien avec manager échange principalement sur le parcours et l'évolution souhaitée 3eme entretien avec un associé pour qu'il puisse visualiser le profil et le qualifier