3 entrevistas. Uma por telefone, outra por skype e uma ultima na própia sede da empresa em São Paulo, com o diretor. As etapas do processo seletivo não foram seguidas, havendo grande espaçamento de tempo entre as entrevistas(meses). A empresa contrata por serviços de recrutamento externo a empresa, por isso, talvez, a demora

Processos de entrevista simples e rápidos. Soft skills sao altamente cobrados apesar da simplicidade das entrevistas (entrevista em inglês). Na entrevista teve o teste: me venda essa caneta! É interessante pesquisar antes sobre processos seletivos para vendedores.