Fui hunteado pelo Linkedin em 1/12 e fiz 3 etapas até o dia 29/12 (RH, Entrevista com Pares e Fit Cultural). A próxima e última etapa seria com o CEO, que inclusive já tinha me hunteado pelo Linkedin 2 anos antes. Depois disso, mesmo eu me disponibilizando, não houve mais nenhum contato da empresa e reabriram a vaga, com um perfil bem abaixo do que tinham me oferecido. Entendo totalmente que os objetivos podem mudar. Mas é aquela história da empresa não estudar o mercado (salários/pessoas/possibilidades) antes de contactar candidatos. E o pior, não agradecer pelo tempo do candidato e não dar um feedback/retorno mínimo. Isso de uma empresa que claramente está querendo se reposicionar, pelas conversas feitas na entrevista. Enfim, fica o feedback e o alerta pras pessoas que se candidatam, que a experiência do candidato, que um dia pode ser cliente, não é das melhores.