Contattato a seguito di candidatura per la posizione in oggetto, fissato colloquio conoscitivo congiunto con responsabile HR e responsabile di area. Il candidato viene messo a proprio agio con un colloquio abbastanza informale. Colloquio molto lineare, prevalentemente di tipo motivazionale con approfondimento su esperienze pregresse. Esperienza negativa poiché a distanza di 3 mesi non è stato ricevuto nessun feedback nonostante rassicurazione da parte dell'HR. Inoltre atteggiamento non molto positivo da parte dell'HR che richiede al candidato di mandare una mail per richiedere un feedback sul colloquio qualora non ricevuto in quanto sarebbe cortese fornirlo anche in caso e ringraziare il candidato per il tempo dedicato al processo di selezione (sono piccole cose che spingono il candidato a credere nell'azienda per cui si sta candidando).