O processo consistiu de 3 fases. A primeira com o RH para conhecer de forma geral. A segunda, com o gestor da area e um lider tecnico. Na ultima, um teste de proficiencia (mais teorico, bate-papo mesmo, prefiro assim). Foi bem tranquilo, amigavel. Me arrisco a dizer q foi até divertido!

Muito bem conduzida, todas as dúvidas foram sanadas e o processo bem transparente, não parece um interrogatório e sim uma conversa. Testes técnicos desafiadores, sempre tentando entender o se nível de conhecimento sobre os assuntos