A entrevista tinha por objetivo conhecer a parte comportamental e trajetória profissional. Após essa primeira entrevista foi realizada outra com o Gestor da vaga, na qual foram perguntados aspectos mais técnicos e para verificar se meu perfil se encaixava com a vaga e com a cultura da empresa. Recebi um feedback negativo, porém todo o processo foi bem conduzido pela Analista de RH.