A seleção foi feita no LinkedIn, assim que me encontraram me mandaram um e-mail solicitando uma entrevista de video com a equipe. São, ao todo, 3 entrevistas via video-chamada. A primeira com o pessoal do RH, a segunda com os gestores e coordenadores das contas e a última com o diretor da empresa. Todos os envolvidos são muito simpáticos, a equipe do RH é exigente e faz bastante perguntas, enquanto o diretor é extremamente humilde e simpático, tranquiliza o candidato e faz a entrevista funcionar como uma conversa entre amigos. A proposta (salário, benefício, auxilio) vieram após a aprovação do diretor, logo de inicio te perguntam sua pretensão salarial e permitem negociações já que a contratação é PJ.

Preconceituosos. Desdenham da experiência profissional anterior para buscar reduzir o salário na negociação. Pagam salários diferentes para funcionários que exercem a mesma função. Perguntam sobre local de moradia e estado civil. Na empresa, costumam contratar apenas mulheres.