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      Entrevista para Consultant

      18 de jun. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Consultant da empresa Novaspace

      Entrevista para Consultant

      24 de jul. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Novaspace.

      Entrevista

      Had 2 rounds of interviews, first with the recruiter/talent acquisition, then with the hiring manager. Overall, the process took 1-2 months, The hiring manager requested a "case study" to be solved during the interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Probably the case study, which unfortunately was not relevant to the industry nor to the job, therefore it came over as unexpected. Also, there was a bit of confusion during the interview process, because I applied to two different roles, and instead I found out only during the interview with the hiring manager that I was interviewing for a third role without having access to the job description, nor the full title was clear.
      Responder à pergunta

      Fiz uma entrevista na empresa Novaspace.

      Entrevista

      4 interview half case studies half personal questions. the difficulty depends a lot on the interviewer. not necessary to have previous space sector experience or knowledge. overall nice experience but very stressful

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How much does a kg of wood cost
      Responder à pergunta

      Entrevista para Consultant

      13 de jul. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Paris
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Novaspace (Paris).

      Entrevista

      Classic interview with short introduction by both parties followed by a case study. The case study was unrelated to the position itself and was quite random. Made on purpose to destabilize the candidate and I guess understand the thought process. Quite difficult follow-up questions. Offered to get feedback from interview, accepted, and never heard back. I the company does not have time to do feedback follow-up they should not offer them.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How would you rob a bank?
      Responder à pergunta