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      Entrevista para MTS-4

      31 de mar. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Nutanix.

      Entrevista

      They took 2 rounds- first round had 2 leetcode medium questions (1 was string manipulation, one was DP) second round had one hard problem (make dequeue without queue data type), and then follow ups on resume

      Outras avaliações de entrevista de vagas de MTS-4 da empresa Nutanix

      Entrevista para MTS-4

      28 de fev. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Nutanix (Bengaluru) em out. de 2023

      Entrevista

      The interview process was fine. I went through 4 technical rounds. 1. DSA / Problem Solving, where they asked easy-medium leetcode question along with questions from previous experience. 2,3,4. They were all system design. That ranged from designing a microservices (LLD sort of), infrastructure, deployment, security, scalability etc. Every interview tackled different aspect of system design. All of them went well, got good vibes of selection from all rounds. Unfortunately didn't get selected and I am not given any reason / proper feedback.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      can't recall now. was a serious of discussion.
      Responder à pergunta

      Entrevista para MTS-4

      13 de mar. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Seattle, WA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 7 semanas. Fui entrevistado pela Nutanix (Seattle, WA) em fev. de 2023

      Entrevista

      Pretty straight-forward interview process: 1. Recruiter Screen * Recruiter gave more details about the company and the role * Discussed my experience and miscellaneous details (visa, salary expectations, location, etc.) 2. Virtual Onsite onsite (3 rounds) * With three engineers, approximately 45min per round * Typical format for each round: introduction -> coding -> QnA 3. Hiring Manager Round * The hiring manager explained about the company, team, projects. * 4. Final Result

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      - basic networking questions - behavioral questions - past projects (in great detail) - coding
      Responder à pergunta