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      Entrevista para Director of Sales

      2 de jun. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Okta em out. de 2021

      Entrevista

      The process started with 2 one on one interviews and ended with a panel interview consisting of the direct hiring manager, peer of that manager and the VP of sales. Where you presented your sales plan.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      You were required to build a sales plan around process, people etc
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Director of Sales da empresa Okta

      Entrevista para Director of Sales

      11 de mar. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Dublin, Dublin
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Okta (Dublin, Dublin).

      Entrevista

      Five interview rounds. Recruiter, The Hiring Manager, Head of HR, Another Sales Director for a different segment and the Ireland country leader. Each round was a 1:1 interview. Mostly remote but the Dublin interview was on site. The recruiter was very professional and always clear on next steps. The process took about 3 months in total.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is our value proposition
      Responder à pergunta

      Entrevista para Sales Director

      1 de nov. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fiz uma entrevista na empresa Okta.

      Entrevista

      Odd and needs rework. Had several different recruiters reach out proactively which seemed fine. When I finally agreed to speak with one the entire interaction fell completely flat. Other than "trust me it's a great opportunity" they couldn't describe much; and seemed very put off by reasonable questions. Would not even provide a compensation range. Good tenacity prospecting for candidates, terrible display of culture during the first call. I understandably declined further conversations for a company with an awesome product that I was excited to learn more about.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      When are you available for a meeting with the hiring manager?
      1 resposta

      Pergunta 2

      I'm not read to disclose the compensation range for this role, but what is your expected salary?
      1 resposta