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      Entrevista para Customer Experience Policy & Procedure Content Owner,

      8 de dez. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 6 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Prosper.com.

      Entrevista

      I applied online and heard back from the recruiter via email 2 days later. 5 days after that, I had a phone interview with the recruiter. 3 days after that, I had another phone interview with the manager. 17 days after that, I had a panel interview with four members of the team. 11 days after that, I had an interview with a senior member of the team on a few hours' notice. I emailed the recruiter 6 days after that for an update, only to be told I wasn't a match. When I replied asking for specific feedback, I didn't receive a response. All in all, it took over six weeks and four separate interviews to determine that I wasn't the person for the job. Given the drawn-out process, the same-day interview request, and the lack of response, it's clear that Prosper doesn't care about its job candidates.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What does diversity mean to you?
      Responder à pergunta
      1