Op zich voelde het niet aan als een sollicitatie maar meer als een goed en luchtig gesprek. Tijdens dit gesprek werd o.a. veel aandacht besteed aan de teal way of working en wat dat dan concreet betekent in het geval van Qteal.

1-1 gesprek met 1 van de founders van Qteal. Deze persoon kende ik reeds van een vorige werkgever met als gevoel dat het gesprek zelf op een informele manier gevoerd kon worden. Tijdens dit gesprek werd uitgelegd wat de visie is achter Qteal en hoe de bedrijfsstructuur eruit zag.