Desorganizado. Primeira entrevista com a psicologa, normal, sobre as experiencias anteriores e etc. Segunda entrevista com um supervisor, reuniu os candidatos juntos em uma sala e entrevistou a todos novamente na frente de todos, fez as mesmas perguntas realizadas pela psicologa na entrevista anterior. Parecia mais nervoso que os candidatos, saiu da sala por 02 minutos e quando voltou disse que os nomes citados foram os selecionados, os demais estavam dispensados, não informou critérios utilizados até porque escolheu pessoas com muitas experiencias na área e outra sem nenhuma, o critério parece ter sido "fui ou não com a sua cara", não houveram testes de perfil de personalidade, raciocínio logico, redação. Achei o processo meio amador para uma empresa tão grande.