Le processus de recrutement commence par plusieurs étapes successives incluant des tests psychotechniques pour évaluer les compétences cognitives et émotionnelles des candidats. Un pré-entretien de quinze minutes suit, servant de filtrage avant la deuxième phase plus approfondie.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
quels sont selon vous les points clés demandés pour le poste ?
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela SNCF Réseau (Lyon) em jul. de 2024
Entrevista
3 entretiens : téléphonique, physique et médical. long processus mais déplacements pris en charge pour le transport. Durée sur 1 mois quasiment. Accessible à toutes et tous formation très longue par la suite
Fiz uma entrevista na empresa SNCF Réseau (Bordeaux, Aquitaine).
Entrevista
Entretien préalable téléphonique d'une durée d'environ 15 minutes. il faut se préparer à répondre à des questions assez techniques sur le métier choisi bien qu'on ne le connaisse pas. La première phase est de réussi les QCM.
