Durante a entrevista com o RH, as perguntas foram mais voltadas para minha trajetória profissional, experiências anteriores e competências comportamentais. A recrutadora foi me deixou à vontade, o que facilitou a fluidez da conversa. Na entrevista com o Gestor, houve um foco maior nas minhas habilidades técnicas. Senti que o gestor valoriza o conhecimento prático e a segurança que o candidato transmite ao explicar suas experiências e Habilidades. A conversa com o Head foi uma reafirmação das etapas anteriores, com foco nos pontos-chave do meu perfil e na minha afinidade com a cultura da Empresa(Shopee). A abordagem respeitosa e acolhedora dos entrevistadores tornou o processo tranquilo, facilitando o meu desempenho e reduzindo a ansiedade natural de um processo seletivo.