Kurze Vorstellung des Unternehmens Durch Geschäftsführer. Danach hinzukommen von Product Owner. Kurze Vorstellungsrunde. Geschäftsführer mit dem Termin stattfand verließ immer wieder wenn er nicht direkt das Gespräch führte den Raum. Nachdem Product Owner ihr Produkt vorstellte kam es zu einer aktuellen praktischen Problemstellung die zu erarbeiten war. Diese war sehr spannend zu lösen. Zur Präsentation der erarbeiteten Lösung war Geschäftsführer nicht mehr im Büro (ohne es persönlich zu sagen bzw. sich zu verabschieden und was die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess sind) und eine Kollegin kam dazu. Lösung wurde sehr gut angenommen und es kam das Feedback wie hervorragend die Problemstellung verstanden und gelöst wurde. Zum Teil der Vertrags- bzw. Gehaltsverhandlung konnte nichts gesagt werden da der Geschäftsführer nicht mehr hier war. Er würde sich telefonisch melden (nicht passiert). Hoffentlich ist es nicht eine Taktik um an Ideen zu gelangen ihr Problem zu lösen.