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      Entrevista para Customer Success Manager

      22 de jul. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Sprinklr (Bengaluru).

      Entrevista

      Hectic - Lot of situation based questions. Questions are asked mostly around your experience, but be willing to show that you can put in extra hours - they appreciate that (and it will be required on the job as well). All the best

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What challenge did you face and overcome in your last role?
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Customer Success Manager da empresa Sprinklr

      Entrevista para Customer Success Manager

      21 de jan. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Sprinklr (São Paulo, SP) em mar. de 2024

      Entrevista

      Entrevista em 5 etapas: RH, gestor, success managers, painel com avaliadores interdepartamentais (inclui apresentação executiva detalhada e estratégica). O último passo é com vice presidencia global. Os critérios me parecer sem competências técnicas, estratégicas, comunicacionais, liderança e alinhamento cultural.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Como gerencia seu tempo em uma carteira de clientes high touch
      Responder à pergunta

      Entrevista para Customer Success Manager

      26 de fev. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Atlanta, GA
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Sprinklr (Atlanta, GA).

      Entrevista

      Process was smooth and seamless. Recuriter screen went well to get to know me and confirm that I'd met requirements for the role. Second interview was very conversational which I really feel is the best interview method. Many questions definitely asked although they followed the flow of the conversation so this just made the experience of the interview go very well. Although I didn't get the role due to the company deciding to hold off on hiring, it seemed like it was going to be a good fit and a great company to work for. Can't wait to give it another shot.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      I was asked STAR type questions and questions around my current responsibilities as CSM like how I'm currently measured, how many customers I'm use to supporting, how I detect risk and potential churn in my portfolio and what actions I take to mitigate.
      Responder à pergunta