Nachdem die Position, auf die ich mich eigentlich beworben hatte, intern besetzt wurde und nicht mehr verfügbar war, wurde ich gefragt, ob diese Position eventuell auch für mich in Frage kommen würde. Nach einem Pre-Screening per Telefon und einem Kurzinterview wurde ich nach Wattens zum persönlichen Gespräch eingeladen, welches mit Personalerin, Team lead und Abteilungsleiter, sowie dem Team erfolgte. Ausführliches Gespräch, bei dem von beiden Seiten detailierte Fragen gestellt werden konnten. Alles in allem sehr professioneller Bewerbungsprozess und sehr angenehme Interviews und Gespräche.