1 seul entretien directement avec l'encadrant, entretien assez technique et questionnement précis sur mes différents projets et leur pertinence vis à vis du stage. La personne était aimable est bienveillante.

Entretien RH téléphonique classique puis entretien auprès du manager (tuteur) pour vérifier le CV et détailler un peu plus les projets/expériences. Assez classique dans l'ensemble. Pas de questions pièges, les entretiens avaient pour but de vérifier que j'étais bien qualifié pour le poste.