Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Tractian
Candidatos do cargo de Senior Software Engineer classificaram o processo de entrevista da empresa Tractian com 2,8 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 25% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 37,8% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de Senior Software Engineer dura, em média, 14 dias, segundo 4 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa Tractian em geral dura, em média, 13 dias.
De acordo com 4 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Senior Software Engineer da empresa Tractian incluem:
Entrevista individual: 50%
Teste de personalidade: 25%
Teste de habilidades: 25%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Tractian (São Paulo, SP).
Entrevista
Diversas etapas para entrevista, faria sentido se não fossem repetitivos. RH muito preparado para conversa nos primeiros papos. Techlead totalmente o oposto, zero animo pra conversar com o candidato, e parece avaliar o candidato apenas pelo papo e nao fala sobre o desafio entregue. Entrevista sem embasamento tecnico, é o famoso “se eu for com a sua cara, passa” melhorar etapas tecnicas principalmente para vagas senior.
Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Tractian em jan. de 2026
Entrevista
O processo de entrevista na etapa do RH foi muito bom, recrutadora super gentil e muito transparente sobre todo o processo.
Já a parte técnica com o Diretor foi bem direta ao ponto e justa.
A gerência técnica desconsidera desenvolvedores que não sabem 100% do que eles querem, mesmo tendo ânsia de aprender.
Não recebi nenhum feedback sobre a reprovação também, apenas uma mensagem genérica.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
me explique tecnicamente um projeto que vc participou que seja complexo.
Entrevista inicial de RH bem padrão, falando sobre você e últimos projetos. Entrevistadora educada e informal/casual. Mesmo parecendo ter fit com a vaga e job description, não deram sequência para etapas técnicas.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Fale sobre você, últimos projetos, papel atual, o que busca no mercado, etc.