Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Ubisoft (Montreuil, Ile-de-France) em jun. de 2019
Entrevista
Le processus s'est déroulé en deux temps : le premier avec le futur manager et le second avec un chargé de recrutement. Tutoiement côté manager, vouvoiement côté RH.
Le processus s'est très bien passé, les personnes rencontrées se sont montrées ouvertes, disponibles et curieuse sur mon parcours.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Pourquoi postuler chez nous ?
Comment peux-tu te servir de tes expériences précédentes chez Ubisoft ?
Peux-tu me dire ce que sont les 3C ?
Tu arrives le premier jour, quel serait la pire situation possible pour toi ?
Que penses-tu du positionnement de notre entreprise dans l'industrie du jeu vidéo ?
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Ubisoft.
Entrevista
Après une candidature en ligne, un premier échange téléphonique, suivi du processus pour répondre en vidéo à quelques questions via la plateforme easyRECrue et d'un entretien en visio avec l'équipe.
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Ubisoft.
Entrevista
Un entretien RH et un entretien avec le manager et le RH suivi d'un cas pratique. Le recruteur souhaitait en savoir plus sur mon parcours + passage en anglais. L'entretien avec le manager était un réel échange autour des missions et de mes expériences passées.
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Ubisoft.
Entrevista
Diverses activités permettant aux RH d'avoir une vision globale de vous. Test de compétences ainsi qu'entretien avec manager et RH. Questions relativement simples. Ne pas se montrer force de proposition. Il est important d'avoir une vision très verticale de la hiérarchie (contrairement à ce qui peut être véhiculé en externe).