1. online test and HR Phone Screening for about 10min, then he scheduled a time slot for the second round video interview. 2 weeks later a 30min video interview with 2 managers and 1 director.

De eerste ronde was een telefonisch gesprek met HR. Vervolgens was er een interview met managers. 3e stap waren online testen en de finale ronde was een assessment day (groepsopdrachten, business case,...) met de finaal geselecteerde kandidaten.