Applied mid July, heard back 4 weeks later. LOL. Very poor candidate experience top of funnel. Recommendation: Increase touch points with your target market/applicants/supposed brand ambassadors. Leadership in Talent clearly needs to improve if this is the status quo as compared to other comparable orgs, they are on it w/in 3 days at each stage. Conversion needs to be a priority and clearly it's overlooked here, and w/a vast other options from a consumer standpoint, Visa will continue to struggle.
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Outras avaliações de entrevista de vagas de Human Resources da empresa Visa Inc.
Fiz uma entrevista na empresa Visa Inc. (Bangalore Rural).
Entrevista
in person and detailed. i met mutiple stake holders from mumbai and bangalore office. situation based questions were asked. the discussions were friendly and at every step i got a feedback
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
situation based questions on performance management
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Visa Inc. (Londres, Inglaterra).
Entrevista
Standard process, positive experience. Usual interview questions, talk through your career to date and relevant experience, motivations for the applied role etc. Explained role, responsibilities and team structure. Overall a very standard interview process .
O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Visa Inc. (Madrid).
Entrevista
El proceso es bastante extenso. Primero, aplicas a la candidatura, y en caso de encajar, se realiza una vídeo entrevista en inglés. Más adelante, una entrevista con RRHH para la cual se requiere responder a distintas preguntas con el método STAR y preparar una presentación de 15 min en inglés contando cómo se mejoraría el employee engagement en VISA, así como también se atraería al mejor talento.
Pues bien, después de invertir todo ese tiempo (mínimo 1 h y media de las diferentes entrevistas más la preparación que conllevan) y asegurar que en las próximas semanas recibiría Feedback tanto en un sentido como en otro, han pasado casi dos meses sin recibir ningún tipo de respuesta por su parte (más aún habiendo intentado contactar varias veces con la persona que me agendó para la entrevista y en su momento respondía bastante rápido a todos los mails).
En conclusión, pérdida de tiempo absoluta y falta de seriedad y profesionalidad.