A inscrição foi através da Gupy e tinha testes de perfil, matemática (tranquilo), português (interpretação de texto) e lógica. Ao ser aprovado te chamam pra uma dinâmica em grupo com umas 6 pessoas e vocês tem que eleger um personagem vencedor dentro de 12 após três provas. Primeira prova passa 6, segunda passa 3 e a última só passa 1. Tinham personagens como a Guru Conciliadora, Idoso Judeu, Caçador Homofóbico, Enxadrista Cego etc e cada um tem pontuação de agilidade, inteligência e físico. aí vocês vão decidindo quem passa pelo grupo com maior pontuação em algum critério e do nada eles mandam um novo cenário falando um personagem x agora vale o dobro de inteligência, fazendo com que vocês repensem na estratégia. Durante a dinâmica, te sacam da call e mandam você contar uma curiosidade que o avaliador não sabe em 1 minuto. Depois você volta. Inclusive, eles mandam uma mensagem pra cada um pra defender alguma posição contraditória e te forçar a debater com o outro que tá defendendo o oposto. Essa etapa durou 1h30, quase. Aí você tem que apresentar quem passou em cada prova e quem foi o vencedor. Aí eles perguntam um por um quem você acha que venceria esse desafio do grupo da dinâmica. E também perguntam quem NÃO venceria. Aí acabou a dinâmica. Um mês depois te dão o retorno. É a fase da entrevista em comitê. É tranquilo, perguntam sobre sua vida escolar e profissional, mas fazem algumas perguntas meio sem nexo, que não encaixaria num ambiente de trabalho, que não avalia as capacidades técnicas de um profissional. Eu imagino que a empresa não tenha RH e por isso usam gente da própria área que tá contratando para realizar o processo seletivo.