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      Entrevista para Software Engineer

      28 de nov. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Boston, MA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Wellington Management (Boston, MA) em out. de 2020

      Entrevista

      I was contacted by their recruiter. Went thru a few hr phone screens then 3 more rounds of technical and behavioral interviews for about 12 hours total. They ghosted me after final round interview. Interviews focused mainly on fit and not much on technical competence.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      "Tell me about a time..." Lots of behavioral questions.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa Wellington Management

      Entrevista para Software Developer

      30 de ago. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Wellington Management.

      Entrevista

      Written test (needed minimum 80% score) followed by an Online Tech interview from corresponding tech lead or manager. Tech interview was around 60 min, mostly role based with tech stack related, some times in-depth and other times a touch on topic.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Explain a usecase where you handled multi thread app with memory leaks and performance tuning.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Engineer

      25 de ago. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Boston, MA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Wellington Management (Boston, MA) em ago. de 2017

      Entrevista

      Initial interview began with a 30-minute presentation on the current tech initiatives to a group of prospective employees. Then each interviewee met with a different person in the tech group for an individual interview that lasted approximately 45 minutes.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      Describe your coding experience (in my case, that meant what I'd learned at a coding bootcamp).
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Do you prefer front-end or back-end work?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      How do you plan to continue to learn coding, given that it is a field that constantly changes?
      Responder à pergunta