Ik ben telefonisch benaderd door een Recruiter. Ik was nog niet van plan om bij mijn voormalig werkgever te vertrekken, maar werd overtuigd tijdens dit telefoon gesprek. Vervolgens ben ik op gesprek gekomen voor een kennismaking. Daar heb ik kennisgemaakt met de twee partners van de organisatie en een manager van één van de afdelingen. Dit gesprek was voornamelijk op de persoon ingericht. Tijdens mijn tweede gesprek heb ik kennis gemaakt met de mogelijke nieuwe collega's zodat zij hun ervaring met Your Professionals konden delen. Daarnaast kreeg ik de ruimte om mijn vragen te stellen. Doordat ik niet direct ervaring had met één van de werkgebieden is er gekeken waar mijn affiniteit het beste bij zou passen. Er is veel tijd besteed aan het toelichten van de cultuur en werkzaamheden om een helder beeld te krijgen. Telefonisch is toegelicht dat ik welkom was bij de organisatie en een aanbieding zou krijgen. Het mooie aan dit gesprek vond ik dat verteld werd wat mijn kwaliteiten en toegevoegde waarde waren ipv. waarom de organisatie bij mij zou passen. Ik kreeg hier energie van en was overtuigd dat de partners van de organisatie mijn kennis en capaciteit goed konden inschatten.