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      Entrevista para Category Manager

      8 de dez. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 5 semanas. Fui entrevistado pela adidas em jun. de 2014

      Entrevista

      The entire process was quite slow it took around 6 weeks for 3-4 Interviews from HR to Marketing VP. There are usually case studies for marketing / merchandising roles that they ask you to go in-person to do a case for about two hours.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What was the latest campaign for the brand did you see?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Category Manager da empresa adidas

      Entrevista para Category Manager

      18 de jun. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Portland, OR
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela adidas (Portland, OR) em abr. de 2026

      Entrevista

      Went through recruiter screening and then since it was a shortened LTD role, I directly had final interview with hiring manager and director. They did not have a panel interview as the last round.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Can you provide an example where you had to make a decision with lack of information upfront or uncertainty in strategy?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Category Manager

      22 de mar. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Portland, OR
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela adidas (Portland, OR) em jan. de 2022

      Entrevista

      I interviewed two separate times. 1. The first position I was screened by the recruiter, then interviewed with the hiring manager. I was then told I was not getting the position, but I was provided with feedback . The people I interviewed with were also very helpful after my interview, and gave me a referral for another CM role. I had a great experience this time. 2. The next interview experience was not great. I interviewed with a hiring manager, was told I was moving forward, then I was completely ghosted. I couldn't believe this was the same company since my 1st experience was so positive.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to work at adidas? Explain your leadership style?
      Responder à pergunta