Colloquio conoscitivo, abbiamo parlato del percorso universitario, una breve conversazione in inglese. L’intervistatore ha parlato dell’azienda nello specifico, illustrando i suoi obiettivi, la cultura aziendale e le opportunità di crescita per i tirocinanti. Ha spiegato quali competenze cercano e come si inseriscono nel team, sottolineando l’importanza di sviluppare capacità pratiche e lavorare su progetti reali. Dopodichè mi ha detto che avreai dovuto sostenere altri due colloqui, uno tecnico e uno in presenza