Der Interviewprozess für die Product Owner-Position hatte Potenzial, aber einige Details störten den Gesamteindruck. Während des Gesprächs mit der Personalabteilung wurde mein Lebenslauf angefordert, was etwas unprofessionell wirkte. Dennoch stellte man eine Reihe guter Fragen und erklärte, dass die Interviews oft für zukünftige Kundenprojekte durchgeführt werden. Insgesamt zeigte der Prozess Ansätze, die positiv hätten sein können, wurde jedoch durch die mangelnde Vorbereitung getrübt.