Sobre o Stark Bank
No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.
Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.
Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.
Sobre a área:
No Stark Bank, tecnologia é o produto. Construímos a infraestrutura financeira que move bilhões para empresas no Brasil — APIs, sistemas distribuídos e operações transacionais em larga escala, onde latência, confiabilidade e correção não são negociáveis.
A engenharia opera no centro das decisões da companhia: define o que é possível, em que prazo e a que custo. Procuramos um Engineering Manager para liderar múltiplas squads nesse ambiente.
O Desafio:
Como Engineering Manager, você vai escalar a engenharia de forma sustentável: desenvolver pessoas, elevar a qualidade das decisões técnicas e conectar tecnologia a resultado de negócio. É uma posição de alavancagem, seu impacto se mede pelo que os times entregam, não pelo que você entrega individualmente.
Liderar múltiplas squads, traduzindo prioridades estratégicas em planos de execução viáveis junto com produto e negócio.
Atuar junto a lideranças de produto, negócio e outras áreas da companhia para traduzir prioridades estratégicas em planos de execução claros e viáveis.
Desenvolver engenheiros e tech leads: performance, carreira, tomada de decisão técnica e remoção de bloqueios.
Garantir previsibilidade, qualidade e cadência das entregas — sem comprometer excelência operacional, observabilidade e qualidade de código.
Participar de roadmap, capacity planning e desenho organizacional, propondo ajustes com base em indicadores de saúde dos times.
Atuar como referência cultural e de comunicação entre engenharia, produto e stakeholders executivos.
Contribuir para hiring, rituais, processos e formação da próxima geração de lideranças técnicas.
Experiência sólida liderando times de engenharia de software, incluindo gestão de performance e desenvolvimento de carreira.
Capacidade de transitar entre estratégia e execução, com profundidade técnica para discutir arquitetura com senioridade.
Vivência em ambientes de produtos digitais escaláveis, integração entre sistemas e priorização sob pressão.
Histórico de parceria próxima com produto e stakeholders multifuncionais.
Comunicação clara, adaptável a diferentes audiências — de engenheiros a executivos.
Perfil analítico, pragmático e orientado à resolução de problemas.
Familiaridade com ambientes ágeis e rotinas de melhoria contínua.
Experiência em fintechs, bancos ou infraestrutura financeira — ambientes com alta criticidade operacional.
Vivência com produtos transacionais, sistemas distribuídos e APIs em larga escala.
Atuação em organizações de engenharia em fase de crescimento e amadurecimento estrutural.
Histórico de formação de lideranças técnicas.
O Que Oferecemos:
No Stark Bank, investimos no seu sucesso e acreditamos em um ambiente de trabalho onde você pode prosperar. Além de um ambiente desafiador e inovador, oferecemos:
Nossos benefícios:
Salário mensal atrativo comparado ao mercado.
Auxílio moradia (conforme política de distância do escritório).
Assistência médica e odontológica.
TotalPass para cuidar da sua saúde física.
Cartão de crédito Stark para Vale Refeição e Vale Alimentação, oferecendo flexibilidade no seu dia a dia.
Vale-transporte ou vaga de estacionamento para facilitar seu deslocamento.
Voucher Uber para idas e vindas em situações específicas.
Modelo de Trabalho:
Atuamos no modelo 100% presencial e você fará parte do nosso time incrível no coração de São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP.
Vem ser Stark!
Se você se identifica com o nosso propósito e quer fazer a diferença no futuro dos serviços financeiros para empresas, candidate-se!
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