Sobre o Stark Bank
No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.
Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.
Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.
O Squad:
Nosso Squad de Adquirência é responsável por desenvolver e manter toda a infraestrutura que possibilita o processamento de transações de cartão no Stark Bank e na Stark Infra, incluindo autorização, captura, liquidação, antifraude e reconciliação. Trabalhamos diariamente para garantir que milhões de transações passem por nossos sistemas com segurança, baixa latência e altíssima disponibilidade.
Nossa missão é oferecer uma plataforma de adquirência moderna, simples e altamente performática, permitindo que empresas operem pagamentos com cartão como verdadeiras fintechs.
O desafio:
Como Desenvolvedor(a) em Adquirência, você será protagonista na construção e evolução dos sistemas que dão sustentação ao nosso stack de cartões. Isso inclui lidar com protocolos críticos, integrações complexas com bandeiras e subadquirentes, além de fluxos de liquidação e reconciliação que movimentam grandes volumes financeiros.
- Planejar, desenvolver e escalar APIs e serviços para todo o ciclo transacional de adquirência (autorização, captura, cancelamento, estorno, liquidação).
- Evoluir integrações com provedores de cartão, bandeiras, emissores e gateways, garantindo conformidade com protocolos como ISO 8583, API de autorização, clearing & settlement, entre outros.
- Construir sistemas assíncronos de reconciliação financeira automatizada entre adquirente–bandeira–estabelecimento.
- Implementar e manter motores de regras para antifraude e prevenção de riscos, garantindo resposta em latência crítica.
- Desenvolver pipelines de dados para geração de extratos, repasses, relatórios financeiros e visões de risco.
- Otimizar continuamente a performance: reduzir latência, aumentar throughput e minimizar recursos de cloud.
- Eliminar ruído operacional através de automação, monitoramento proativo, circuit breakers, alertas e observabilidade avançada.
- Participar de war rooms durante incidentes críticos, atuando em debugging e mitigação em produção.
- Escrever código limpo, eficiente e sustentável que outros engenheiros adoram manter.
- Sólida experiência em desenvolvimento de software.
- Familiaridade com arquiteturas serverless, microsserviços e orientação a eventos.
- Vivência com sistemas de altíssimo volume transacional e SLAs rigorosos de latência (autorização em milissegundos).
- Experiência com mensageria assíncrona, filas de retentativa e tratamento de dead letters.
- Capacidade de compreender rapidamente sistemas existentes por meio de leitura de código limpo e padronizado.
- Perfil DevOps: gestão de cloud, otimização de custos, observabilidade e monitoração.
- Mentalidade "lean": remover complexidade, simplificar e entregar com eficiência.
- Habilidade de traduzir regras de negócio de meios de pagamento em soluções robustas e escaláveis.
- Experiência com GCP: Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Cloud Tasks, Cloud Scheduler.
- Vivência com protocolos de adquirência: ISO 8583, mensagens de autorização, chargebacks, clearing e conciliação.
- Conhecimento do ecossistema de cartões: bandeiras (Visa, Mastercard), arranjos, emissores, subadquirência.
- Experiência com antifraude, modelos de risco, motores de decisão e tokenização (PCI DSS).
- Domínio de processos de liquidação: repasses, funding, reconciliação multi-estabelecimento.
- Conhecimento de padrões como ISO 20022, integração com CIP, SLC e modelos de pagamento eletrônico.
- Experiência prévia em fintechs, adquirentes, gateways ou empresas de pagamento.
O Que Oferecemos:
No Stark Bank, investimos no seu sucesso e acreditamos em um ambiente de trabalho onde você pode prosperar. Além de um ambiente desafiador e inovador, oferecemos:
Nossos benefícios:
Salário mensal atrativo comparado ao mercado.
Auxílio moradia (conforme política de distância do escritório).
Assistência médica e odontológica.
TotalPass para cuidar da sua saúde física.
Cartão de crédito Stark para Vale Refeição e Vale Alimentação, oferecendo flexibilidade no seu dia a dia.
Vale-transporte ou vaga de estacionamento para facilitar seu deslocamento.
Voucher Uber para idas e vindas em situações específicas.
Modelo de Trabalho:
Atuamos no modelo 100% presencial e você fará parte do nosso time incrível no coração de São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP.
Vem ser Stark!
Se você se identifica com o nosso propósito e quer fazer a diferença no futuro dos serviços financeiros para empresas, candidate-se!
Quer saber mais sobre a Stark Bank?
Nos acompanhe nas redes sociais:
Linkedin Stark Bank e Linkedin Stark Infra;
Entre no nosso site e teste nosso produto via Sandbox;
Aprenda mais sobre a gente no nosso Blog;
Acompanhe a gente pelo Instagram @starkbank.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Stark BankSão Paulo, São PauloSólida experiência em desenvolvimento de software. No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018,……14 dia(s)