*****English to follow*****

• Rejoignez un groupe de direction stimulant, engagé envers votre croissance et votre développement

• Rejoignez une entreprise mondiale de premier plan

• Joignez-vous à notre entreprise de calibre mondial offrant d’excellentes possibilités de développement personnel et de carrière internationale.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Manager Environnement pour rejoindre notre équipe. Le poste requiert un leader technique senior capable de redresser, structurer et élever le niveau de performance environnementale du site, avec un focus particulier sur la conformité règlementaire, la gestion de l’eau et la préparation à la fermeture (closure). Le/La Manager Environnement assure un leadership stratégique et technique dans la gestion intégrée de l’environnement, tout en garantissant la conformité aux standards Rio Tinto / QMM et en soutenant des opérations minières sûres, responsables et durables.

C’est une opportunité clé pour un leader environnemental expérimenté, reconnu pour sa rigueur technique, son courage managérial et sa capacité à piloter des enjeux complexes et critiques, de contribuer directement à la performance durable et à la crédibilité externe de QMM.

Relevant du Partenaire d'affaires SSESB et évoluant au sein d’une communauté collaborative, dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, vous devrez :

• Piloter et coordonner l’ensemble des programmes environnementaux : biodiversité, écosystèmes aquatiques, gestion de l’eau, réhabilitation/restauration et préparation à la fermeture.

• Garantir la conformité réglementaire, la maîtrise des permis, audits, inspections et obligations environnementales de Rio Tinto / QMM, avec un objectif élevé de performance et de rigueur.

• Mettre en œuvre, structurer et suivre les plans de gestion environnementale (BAP, PAGS, NPI, LUMP, PGES, offsets, réhabilitation) et leurs mesures d’atténuation associées.

• Piloter la gestion de l’eau du site, incluant la modélisation hydrologique, le water balance, la gestion des bassins, des effluents et de la qualité de l’eau, ainsi que la maîtrise proactive des risques environnementaux.

• Structurer et porter la préparation à la fermeture (Closure), incluant la planification technique et financière, l’alignement avec les provisions et passifs environnementaux (liabilities), et la crédibilité des plans de réhabilitation.

• Identifier, évaluer et gérer les risques environnementaux liés aux opérations minières, avec une capacité démontrée à gérer des crises environnementales.

• Diriger, développer et accompagner les équipes environnementales et les prestataires avec un rôle de coach exigeant et structurant : évaluer les compétences, mettre en œuvre des plans de montée en compétences, structurer les rôles et responsabilités, instaurer une culture de redevabilité et prendre des décisions managériales lorsque nécessaire.

• Mettre en place un reporting environnemental fiable, factuel et transparent, structurer des KPI robustes et instaurer une culture no surprises.

• Assurer une coordination transverse efficace avec les équipes Opérations, HSEC, Planification minière, Relations communautaires et Projets, et avoir la capacité de challenger les opérations.

• Gérer les relations avec les autorités, ONG, partenaires techniques et communautés locales.

• Piloter le budget environnement et l’amélioration continue de la performance environnementale du site.

À propos de vous

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Diplôme universitaire de niveau Master ou Ingénieur en environnement, gestion des ressources naturelles, écologie ou domaine équivalent.

• 10 à 15 ans d’expérience minimum en gestion environnementale, incluant une expérience significative sur site minier ou industriel et en rôle de leadership environnemental.

• Niveau technique attendu élevé, notamment en :

  • Water management (critique) : modélisation hydrologique, water balance, gestion des bassins, effluents et qualité de l’eau.

  • Closure planning : planification de la fermeture minière (technique et financier), liens avec provisions et passifs environnementaux.

  • Compliance & permitting : audits, inspections, gap analysis, interaction structurée avec les régulateurs.

  • Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires et de prestataires, avec une forte orientation structuration, performance et montée en compétences.

  • Bonne connaissance de la législation environnementale et des systèmes de management environnemental (ex. ISO 14001).

  • Fortes capacités en gestion des risques, analyse, priorisation et résolution de problèmes complexes.

  • Aptitude à influencer et collaborer efficacement avec des parties prenantes variées.

  • Excellentes compétences en leadership et communication en français, avec un bon niveau en anglais.

  • Capacité démontrée à gérer des situations de crise environnementale

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

QIT Madagascar Minerals (QMM), détenue à 80 % par Rio Tinto et à 20 % par le Gouvernement de Madagascar, opère dans la région de l’Anosy depuis 2005. QMM investit massivement dans le développement durable, les partenariats et le bien‑être des communautés, avec plus de 1 milliard de dollars investis à Madagascar et 100 millions de dollars engagés dans le développement communautaire sur 25 ans.

QMM travaille en étroite collaboration avec les autorités locales, les communautés et les partenaires régionaux pour soutenir l’éducation, la santé, les programmes de moyens de subsistance, la restauration environnementale et le développement économique local, notamment :

• Fourniture de matériel scolaire à plus de 11 000 élèves du district de Tolagnaro.

• Services médicaux pour plus de 19 000 habitants de la région et cliniques mobiles atteignant plus de 34 600 personnes.

• Soutien aux agriculteurs et pêcheurs.

• Appui aux entreprises locales et à l’entrepreneuriat communautaire.

*****English*****

• Join an encouraging leadership group, committed to your growth and development

• Join a leading global company

• Permanent employment which includes a huge range of additional benefits

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

About the role

We are looking for a Manager, Environment to join our team. This role requires a senior technical leader capable of resetting, structuring, and lifting the site’s environmental performance, with a strong focus on regulatory compliance, water management, and closure preparedness. The Manager, Environment provides strategic and technical leadership across integrated environmental management, while ensuring compliance with Rio Tinto / QMM standards and supporting safe, responsible, and sustainable mining operations.

This is a key opportunity for an experienced environmental leader, recognized for strong technical rigor, managerial courage, and the ability to lead complex and critical challenges, to directly contribute to QMM’s long‑term performance and external credibility.

Reporting to the SSESB Business Partner and working within a collaborative, dynamic, and multidisciplinary environment, you will be responsible for:

• Providing advanced technical support to improve recovery, unit costs, product quality, safety and compliance.

• Leading and coordinating all environmental programs, including biodiversity, aquatic ecosystems, water management, rehabilitation/restoration, and closure preparation.

• Ensuring regulatory compliance and effective management of permits, audits, inspections, and environmental obligations in line with Rio Tinto / QMM standards, with a strong focus on performance and rigor.

• Implementing, structuring, and monitoring environmental management plans (BAP, PAGS, NPI, LUMP, PGES, offsets, rehabilitation) and associated mitigation measures.

• Leading site water management, including hydrological modelling, water balance, management of ponds, effluents, and water quality, as well as proactive control of environmental risks.

• Structuring and driving closure preparedness, including technical and financial planning, alignment with environmental provisions and liabilities, and ensuring the credibility of rehabilitation plans.

• Identifying, assessing, and managing environmental risks associated with mining operations, with demonstrated capability to manage environmental crisis situations.

• Leading, developing, and coaching environmental teams and contractors through a demanding and structuring approach: assessing competencies, implementing capability uplift plans, clarifying roles and responsibilities, embedding a culture of accountability, and making managerial decisions when required.

• Establishing robust, factual, and transparent environmental reporting, developing strong KPIs, and embedding a “no surprises” culture.

• Ensuring effective cross‑functional coordination with Operations, HSEC, Mine Planning, Community Relations, and Projects, with the ability to constructively challenge operations.

• Managing relationships with regulators, NGOs, technical partners, and local communities.

• Managing the environmental budget and driving continuous improvement of site environmental performance.

About you

• A commitment to the safety of yourself and your team.

• Master’s or Engineering degree in environmental sciences, natural resource management, ecology, or a related field.

• 10 to 15 years’ minimum experience in environmental management, including significant experience in mining or industrial sites and in environmental leadership roles.

High technical capability, particularly in:

• Water management (critical): hydrological modelling, water balance, ponds, effluents, and water quality management.

• Closure planning: mine closure planning (technical and financial), and alignment with environmental provisions and liabilities.

• Compliance & permitting audits, inspections, gap analysis, and structured engagement with regulators.

• Demonstrated ability to manage environmental crisis situations.

• Proven experience leading multidisciplinary teams and contractors, with a strong focus on structure, performance, and capability uplift.

• Solid knowledge of environmental legislation and environmental management systems (e.g. ISO 14001).

• Strong capabilities in risk management, analysis, prioritization, and complex problem‑solving.

• Proven ability to influence, collaborate, and communicate effectively with diverse stakeholders.

• Excellent leadership and communication skills in French, with a good level of English

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

Where you’ll be working

QIT Madagascar Minerals (QMM), 80% owned by Rio Tinto and 20% by the Government of Madagascar, has been operating in the Anosy region since 2005. QMM invests heavily in sustainable development, partnerships, and community well‑being, with over USD 1 billion invested in Madagascar and USD 100 million committed to community development over 25 years.

QMM works closely with local authorities, communities, and regional partners to support education, health, livelihood programs, environmental restoration, and local economic development, including:

• Provision of school supplies to more than 11,000 students in the Tolagnaro district.

• Medical services for more than 19,000 residents in the region and mobile clinics reaching over 34,600 people.

• Support for farmers and fishers.

• Support for local businesses and community entrepreneurship.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation and/ or anything else that makes us different.

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Women, the LGBTQIA+ communities, people with disabilities (PWD) and people from different cultural backgrounds.

We acknowledge that all people are different and believe that our differences are our strength. The diversity of skills, life experiences and perspectives within our teams enhance our way of working and our ability to achieve success together