Missão Prover soluções de qualidade e sucesso em todos os projetos, impactando positivamente o mercado de TI, com foco nos resultados dos nossos clientes, colaboradores e parceiros, preparando-os para o futuro, com total compromisso e inovação.
Descrição Há 30 anos otimizando e apoiando as operações de tecnologia e de negócios dos nossos clientes! Enabler de inovação e transformação digital, construindo soluções de impacto para os negócios, que combinam estratégia, design, engenharia de software e performance. Oferecemos um ecossistema de soluções, serviços e parcerias de impacto para os negócios.
Na 3CON a criatividade e a inovação têm cadeira cativa em nosso dia a dia. A ideia principal é pensar além, antecipar tendências e focar na experiência do usuário. Temos sempre como objetivo central os nossos clientes, parceiros, colaboradores e as melhores soluções que inovem sua empresa e conecte alta performance ao seu negócio!
Faça parte da nossa equipe! #3CONectados Orgulho de ser 3CON!
A classificação da empresa 3CON (Brazil) é de 4,2 de 5 estrelas, com base em 196 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa 3CON (Brazil) é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.
Para conseguir um emprego na empresa 3CON (Brazil), confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa 3CON (Brazil) e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 91% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa 3CON (Brazil). Esse número tem como base 201 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 92% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa 3CON (Brazil) como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa 3CON (Brazil) é de 2,8 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.