Descrição Desde a sua fundação em 1910, a Hitachi tem respondido às expectativas da sociedade e dos seus clientes através de tecnologia e inovação. Nossa missão é "Contribuir para a sociedade através do desenvolvimento de tecnologia e produtos superiores, originais." Ao longo dos últimos 100 anos, este compromisso levou-nos a trabalhar para criar uma sociedade mais sustentável através do nosso "Negócio de Inovação Social". Trabalhamos para aplicar nossa experiência em tecnologia da informação (TI), tecnologia operacional (TO) e uma ampla variedade de produtos para avançar os sistemas de infraestrutura social e melhorar a qualidade de vida em todo o mundo.
O Negócio de Inovação Social da Hitachi está centrado em 5 setores de crescimento: Mobilidade, Vida Inteligente, Indústria, Energia e TI. Globalmente, temos cerca de 300.000 funcionários que trabalham para melhorar a qualidade de vida das pessoas e os valores sociais, ambientais e econômicos de nossos clientes para criar um futuro sustentável. Os desafios que enfrentamos como sociedade são sem precedentes, mas também as oportunidades. Juntos, vamos começar a dar energia ao bem.
Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Construímos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Faça o trabalho da sua vida para ajudar a vida dos outros.
Criamos tecnologia para transformar o dia a dia, para todas as pessoas.
A Siemens Brasil iniciou suas primeiras atividades em 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País, que em 2025 celebra 120 anos.
Ao longo de sua história, a empresa contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de tecnologias inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade. Sua forte atuação no país, no entanto, não se restringe ao passado: a Siemens segue espalhada em nove estados, expandindo suas operações em múltiplos setores da economia, com ofertas que combinam a tecnologia operacional (hardware) com a tecnologia da informação (software), especialmente em áreas tão diversas como indústria, infraestrutura, mobilidade e saúde.
No território nacional, esse ecossistema conta com mais de 3 mil funcionários e está estruturado em diversos setores que compõem a Siemens, criando um ambiente colaborativo, no qual diversas frentes se unem para promover transformações significativas que facilitem a vida das pessoas. Com uma trajetória sólida de pioneirismo e visão voltada para o futuro, a Siemens Brasil segue sua jornada propondo soluções inovadoras com o compromisso de contribuir para o desenvolvimento sustentável e tecnológico do país.
Na Alstom, valorizamos pessoas curiosas e inovadoras que são apaixonadas por trabalhar juntas para reinventar a mobilidade, tornando-a mais inteligente e sustentável. Estamos construindo uma cultura ágil, inclusiva e responsável, onde pessoas diversas têm oportunidades de aprender, crescer e progredir em suas carreiras, com opções em todas as funções e regiões. Junte-se a uma comunidade verdadeiramente internacional de pessoas excelentes em uma jornada desafiadora com impacto e propósito tangíveis.
Na Alstom, entendemos as redes de transporte e o que move as pessoas. De trens de alta velocidade, metrôs, monotrilhos e bondes a sistemas turnkey, serviços, infraestrutura, sinalização e mobilidade digital, oferecemos aos nossos diversos clientes o mais amplo portfólio do setor. Todos os dias, 80.000 colegas lideram o caminho para uma mobilidade mais verde e inteligente em todo o mundo, conectando cidades enquanto reduzimos o carbono e substituímos carros.
Como uma empresa global, somos um empregador que oferece oportunidades iguais e celebra a diversidade nos 63 países em que operamos. Estamos comprometidos em criar um local de trabalho inclusivo para todos.
A classificação da empresa Hitachi é de 3,7 de 5 estrelas, com base em 87 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Hitachi é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.
Para conseguir um emprego na empresa Hitachi, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Hitachi e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 67% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa Hitachi. Esse número tem como base 2.524 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 62% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa Hitachi como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Hitachi é de 2,8 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.