Descrição do cargo de redatores

Qual é a função de um redatores?

Os redatores são responsáveis por escrever materiais promocionais e de marketing atraentes para uma ampla variedade de produtos e serviços. Estes materiais podem variar desde embalagens e rótulos de produtos até panfletos e publicações de blogs e textos de e-mail. Além disso, os redatores ajudam a definir a voz da marca e assegurar que todos os textos sejam consistentes com essa voz ao escrever, editar e revisar os materiais.

Os redatores geralmente têm bacharelado em Inglês, Jornalismo, Marketing ou Comunicação. Eles podem trabalhar na mídia impressa, na televisão, no rádio ou on-line. Os melhores redatores têm um ótimo portfólio de trabalho para apresentar nas entrevistas, tendem a ser colaborativos e apaixonados e sentem-se mais confortáveis trabalhando em ambientes de ritmo acelerado.

Exemplo de descrição de cargo de redatores

Visão geral da vaga

A XYZ é uma empresa líder no setor em que opera. Nossos funcionários nos deram a classificação de 4,1 no Glassdoor. Venha fazer parte da nossa equipe. Estamos contratando para a vaga de redatores. Se você é um profissional dedicado, a XYZ é um excelente lugar para crescer profissionalmente.

Responsabilidades do cargo de redatores

  • Escrever textos para diversas mídias, incluindo redes sociais, mídias impressas, vídeos e on-line
  • Editar e revisar o trabalho para assegurar que os altos padrões editoriais sejam atendidos em todas as produções de conteúdo
  • Colaborar com as equipes de criação, produto, marketing e jurídica para avaliar as necessidades do projeto e ajudar com as mensagens
  • Estimular a consistência da marca em todas as comunicações da empresa
  • Desenvolver e implementar as orientações da marca
  • Manter-se atualizado com as tendências e os concorrentes dentro da esfera editorial
  • Acompanhar os projetos ao longo de todo o estilo de vida criativo, desde o início até a implementação

Requisitos para ser redatores

  • Diploma de bacharelado em Inglês, Jornalismo, Marketing ou Comunicações
  • De 3 a 5 anos de experiência em marketing de conteúdo ou redação, de preferência com uma agência
  • Conhecimento dos aplicativos do Microsoft Office
  • Ótima habilidade de pensamento criativo e capacidade de pensar de forma conceitual
  • Sentir-se confortável trabalhando de forma independente, com pouca orientação e prazos apertados
  • Excelente habilidade de escrita, edição e revisão com ótimo olho para detalhes, linguagem, fluidez e gramática
  • Capacidade comprovada de demonstrar a voz da marca
  • Ótima atenção aos detalhes
  • Excelente portfólio de trabalho

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Empresas: como elaborar uma boa descrição de vaga

  • Mencione o tempo de experiência e o nível educacional exigidos
  • Descreva o diferencial da sua empresa e vaga para os candidatos
  • Tamanho ideal: alguns parágrafos ou cerca de 200 palavras
  • Quebre os parágrafos e use marcadores de forma adequada, para facilitar a leitura
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