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Location
Uberlândia
R$ 2.441 (fornecido pela empresa)

Formação: Médio completo

Experiência (desejável): 1 ano

Horário de trabalho: Segunda à Sexta: 09:00 até 18:00 | Sábado: 08:00 até 12:00

Atividades:

  • Realizar a conferência física das motocicletas antes do carregamento, validando quantidade, modelo e condições gerais
  • Verificar a integridade dos racks e estruturas de acondicionamento, garantindo que estejam aptos para o transporte
  • Identificar e sinalizar imediatamente qualquer avaria ou não conformidade encontrada nas motos ou racks
  • Executar a amarração das motocicletas, utilizando lacres e dispositivos de segurança conforme padrão estabelecido
  • Preencher o checklist de carregamento, assegurando o registro correto das informações para controle interno
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança durante todo o processo
  • Apoiar na organização do pátio e fluxo de carregamento, quando necessário.

Bônus: R$200,00 em ticket (de acordo com atingimento de metas de comportamento) + produtividade (de acordo com o desempenho)

Benefícios: Alimentação na empresa, Vale Alimentação (bônus por comportamento e assiduidade), Convênios Médico e Odontológico, Vale transporte (ônibus), Seguro de vida, Day-off, Gympass, Convênio Farmácia, ApoioPass, Clube Tangará entre outros convênios comerciais.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.440,71 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Convênios e descontos comerciais
  • Estacionamento gratuito
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial

Salário base

O salário mínimo é de R$ 2.441 e o salário máximo é de R$ 2.441.
R$ 2.441/mês (fornecido pela empresa)
Uberlândia
Caso a empresa inclua um salário ou uma faixa salarial em uma vaga, nós o exibimos como “Estimativa da empresa”. Caso a vaga não tenha informações de salário, o Glassdoor exibe uma “Estimativa do Glassdoor”, se disponível. Para saber mais sobre as “Estimativas do Glassdoor”, consulte nossa página de Perguntas frequentes.

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