Neontri
Mid Java Developer
Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Mid Java Developera
Projekt: Rozwój i utrzymanie rozwiązań platformowych dla ekosystemu backendowego aplikacji mobilnej wykorzystywanej przez miliony użytkowników. Zespół odpowiada za budowę fundamentów technologicznych - m.in. szablonów mikroserwisów, bibliotek i komponentów platformowych wspierających rozwój funkcjonalności produktowych.
Czas trwania projektu: długoterminowy
Stack Technologiczny: Java 11/17, Spring Boot, Docker, Kubernetes, GCP, OpenShift, REST, Prometheus, Grafana, PostreSQL, Redis, Swagger
Zespół: zespół technologiczny odpowiedzialny za projektowanie i rozwój rozwiązań platformowych dla całego ekosystemu backendowego aplikacji
Tryb pracy: hybrydowy z Warszawy (2dni/tyg z biura dla osób z Warszawy; raz na 2 tyg z biura dla osób spoza Warszawy)
Wynagrodzenie: 100 - 125 PLN/h + VAT
Model współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing)
Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
- wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?
- Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
- Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
- W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Składa się z 2 etapów:
- Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
- Online Tech talk z Klientem (około 1,5 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie, wiedzę techniczną oraz live-coding (20-30min).
- Minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju backendu w Java (Java 11+),
- Bardzo dobrą znajomość Spring Boot, architektury mikroserwisów oraz CI/CD,
- Doświadczenie w pracy z Docker, Kubernetes oraz środowiskami chmurowymi (GCP lub OpenShift),
- Znajomość API-first development (REST, Swagger) oraz wzorców projektowych,
- Doświadczenie z monitoringiem i observability (Prometheus, Grafana lub podobne narzędzia).
- Kontrakt B2B,
- W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED,
- Budżet szkoleniowy,
- Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.
Trabalhar aqui não precisa ser um segredo
Entre na sua conta para conferir avaliações autênticas, classificações sigilosas e dados de salários antes de se candidatar.
