Supporte Logística
Monitor de Segurança 12x36 (Diurno)
Uberlândia
R$ 1.955 (fornecido pela empresa)
Atividades:
- Monitoramento de imagens em tempo real verificando o fiel cumprimento de procedimentos;
- Investigação de ocorrências com busca em gravações de imagens;
- Monitoramento de sistemas de alarmes;
- Tratativas com o time de segurança privada (patrimonial);
- Tratativas com o time de prevenção de perdas;
- Procedimento de revista e controle de acesso em operações de prevenção de perda;
- Atividade preventiva e investigativa através de rondas ligadas à prevenção de perdas;
- Atividade preventiva e investigativa em operações de armazenagem e transporte;
- Elaboração de relatórios diários e posterior envio à liderança da área;
- Abertura de chamados para as diversas áreas da empresa e acompanhamento da resolução dos problemas;
- Cadastramento de controles de acesso.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento em configuração de sistemas de câmeras e alarmes;
- Conhecimento em operação de sistemas de câmeras e alarmes;
- Conhecimento em rotinas de segurança privada e prevenção de perdas.
Horário: 12x36 das 06h às 18h
Salário: R$1.955,44
Bônus em ticket: R$400,00 em ticket (de acordo com atingimento de metas de comportamento).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.955,44 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Obrigatório)
Experiência:
- Sistema de segurança (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
Salário base
O salário mínimo é de R$ 1.955 e o salário máximo é de R$ 1.955.
R$ 1.955/mês (fornecido pela empresa)
Uberlândia
Caso a empresa inclua um salário ou uma faixa salarial em uma vaga, nós o exibimos como “Estimativa da empresa”. Caso a vaga não tenha informações de salário, o Glassdoor exibe uma “Estimativa do Glassdoor”, se disponível. Para saber mais sobre as “Estimativas do Glassdoor”, consulte nossa página de Perguntas frequentes.
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